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Posizioni Aperte

9 novembre 2017
Stage Area Produzione

Requisiti:

  • Diploma di Meccanica,Meccatronica / Elettronica,Elettrotecnica
  • Età inferiore ai 29 anni
  • Residenza in Umbria

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

11 gennaio 2018
Esperto Manutentore Elettromeccanico PLC

Requisiti:

  • Esperto manutentore elettromeccanico
  • Comprovata esperienza in programmazione PLC
  • Diploma di Meccanica,Meccatronica / Elettronica,Elettrotecnica
  • Residenza in Umbria

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

15 novembre 2017
Agente di Commercio

Requisiti:

  • Esperienza nel canale farmacia
  • Area di interesse Nord Italia

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006

I candidati interessati sono invitati a inviare il loro cv con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/2003. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77).

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Qual'è la tua condizione lavorativa attuale?
OccupatoDisoccupato


Sei beneficiario di sgravi contributivi per le aziende?


Sei un lavoratore con disabilità appartenente alle categorie protette con iscrizione nell'elenco degli aventi diritto all'assunzione obbligatoria (L.68/99)? Appartengo alle categorie protetteNon appartengo alle categorie protette


Ti è stata riconosciuta una condizione di invalidità civile?
Ho un'invalidità civileNon ho nessuna invalidità


Specificare percentuale d'invalidità


Presentazione

Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base art. 13 del D. Lgs. 196/2003.

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